루와의 문화 - 루와콘텐츠그룹

가치와 성장을 중시하는
루와의 일하는 문화

about 이미지

함께 만들어가는 루와의
일하는 문화를 소개합니다

회고하는 문화
루와의 팀원들은 프로젝트가 끝날 때 회고를 진행합니다. ‘잘한 점’과 ‘개선할 점’을 서로 공유하며, 팀으로서 어떻게 더 발전할 수 있을지 함께 고민합니다. 진취적인 분위기 속에서, 우리는 끊임없이 배우고 서로를 지원하는 문화를 조성하고 있습니다.
사내 특강 및 세미나
사내 특강과 세미나를 통해, 구성원들이 얻은 인사이트를 함께 나누는 시간을 가집니다. 우리 모두의 경험과 지식을 공유하고, 팀워크와 혁신적 사고를 촉진하는 기회로 작용합니다. 루와는 지속적인 학습을 통한 개인 및 조직의 발전을 지지합니다.

질문함에 있어 두려워 말기
존중하고 포용하는 자세
끊임없이 배우고 성장하려는 열정
적극적인 협업과 소통
문제 해결은 모두가 함께
나의 성장을 함께 나누기
더 좋게, 더 편하게 가치를 극대화 시키기

루와콘텐츠그룹이 지원하는
혁신적인 기업 문화

주 최소 36시간 근무
루와는 일과 삶의 균형뿐만 아니라, 효율적인 업무 처리를 추구합니다.
4.5일 근무제를 도입하여 금요일 2시30분부터 퇴근, 이후의 시간을 의미
있게
활용할 수 있도록 합니다.
자율 출퇴근제
루와는 직원들의 유연성과 자율성을 중요하게 생각합니다. 자율 출퇴근제는 업무와
개인 생활 사이의 균형을 맞추고 집중이 필요할 때 효율적으로 일할 수 있습니다.
자신의 시간을 자유롭게 활용하면서 더 많은 창의력과 생산성을 발휘해보세요.
루와 커뮤니티
우리 회사는 사내 동아리를 통해 여러분이 취미와 열정을 공유할 수 있는 기회를 제공하며,
팀별 활동비로
서로의 유대감을 강화하고, 세미나 및 교육 프로그램을 지원하여
지속적인 자기 발전을 독려합니다.

이 모든 것은 여러분이 함께 성장하고, 팀으로서
더 깊이 연결되며, 지식을 넓히기 위한 우리의 약속입니다.